HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...

SECTION 1 : ÂGE MINIMUM

Article 53 (nouveau) :

les enfants de moins de 16 ans ne peuvent être employés dans toutes les activités régies par le présent code, sous réserve des dispositions spéciales prévues par ce code.

Article 53-2 :

Les dispositions de l' article 53 du présent code ne s'appliquent pas au travail des enfants dans les écoles d'enseignement général, professionnel ou...

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Site : http://www.humanforcetunisie.com

Thèmes liés : caisse nationale de l assurance maladie des travailleurs salaries / caisse nationale d assurance maladie des travailleur salarie / complementaire sante d entreprise / indemnites journalieres de l assurance maladie / convention collective nationale travail personnel institution retraite complementaire

CredoSecure de Credimo: Branche 21 à frais mimimum | SPC ...

CredoSecure de Credimo: Branche 21 à frais mimimum

CredoSecure de Credimo

CredoSecure est fermé aux nouvelles souscriptions et est remplacé par Credo21 Safe *

Les versements complémentaires sont possibles sur les contrats CredoSecure existants  au conditions suivantes: taux garanti = 0% + éventuelles PB

*depuis le 1er...

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Site : http://www.courtierbancaire.eu

Thèmes liés : taux d assurance maladie

Surcomplémentaire santé Swiss Life : couverture médicale ...

Assurance de la Banque Postale

Surcomplémentaire santé Swiss Life : couverture médicale supplémentaire efficace

La surcomplémentaire santé Swiss Life est aussi connue sous l'appellation de « Ma Formule Additionnelle ». Elle est conçue pour tout assuré qui cherche à renforcer les garanties médicales de sa mutuelle santé et d'avoir un reste à charge proche du zéro.

«...

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Site : lesmutuellespascheres.com

Mutuelle travailleur indépendant : la mutuelle TNS - # ...

Mutuelle travailleur indépendant, en bref

Concerne : tout travailleur non salarié appartenant au groupe des TNS agricoles, des artisans-commerçants ou des professions libérales

Ce qui en fait le prix ? Les options proposées, l'étendue des garanties et le niveau d'indemnisation. Pour faire des économies :   5 astuces pour une mutuelle santé pas chère et efficace

Obligatoire ? Légalement...

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Site : https://commentjassure.fr

Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2 ...

Analyse détaillée du projet de loi EL KHOMRI / MACRON 2

 

Article 1 : reprise, à la virgule près, des 61 très rétrogrades « principes » Badinter/Medef (analyse déjà faite de ce préambule archi libéral qui rompt théoriquement, juridiquement, historiquement, en pratique avec un siècle d'histoire du code du travail depuis 1906 et 1910) ). Est repris notamment l'article qui...

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Site : http://www.filoche.net

Thèmes liés : mutuelle d entreprise obligatoire / mutuelle d entreprise / caisse d assurance maladie des non salarie / caisse nationale de l assurance maladie des travailleurs salaries / caisse nationale d assurance maladie des travailleur salarie

Relevé de carrière et de points retraite : vérifiez vos droits

Relevé de carrière et de points retraite

Relevé de carrière

et points retraite:

vérifiez vos droits !

Les assurés sont informés sur leur retraite future tout au long de leur vie active par l'envoi périodique de leur relevé de situation individuelle et de l'estimation indicative globale de leur retraite. Que contient le relevé de situation individuelle ? Qu'est-ce que l'estimation...

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Site : https://www.lcl.com

Thèmes liés : caisse de retraite de l assurance maladie / retraite de l assurance maladie / situation point retraite complementaire / points retraite complementaire / regime de retraite complementaire obligatoire

La procédure prud'homale - WebAvocat

Par Stéphane Boudin le dimanche 8 avril 2007, 19:09 - Droit du travail - Lien permanent

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Conseil de Prud hommes

Article adapté des pages de notre site relatives à la procédure prud'homale : page salarié et page employeur

La procédure prud'homale est initiée par l'envoi, par le salarié ou son avocat, au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes compétent, soit d'une...

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Date: 2016-12-07 02:23:36
Site : http://www.webavocat.fr