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9 articles sélectionnés
Point paie : retraite supplémentaire et prévoyance ...
contributions patronales versées au régime de retraite différentiel des agents des organismes de Sécurité sociale (CPOSS) sont exclues de l'assiette des cotisations dans la mesure où elles ont pour objet de maintenir les droits acquis antérieurement à l'adhésion des employeurs à l'AGIRC et à l'ARRCO et ne créent pas de droits nouveaux.
CONTRIBUTIONS PATRONALES DESTINEES AU FINANCEMENT...
Gestion de la paie : cotisations patronales au régime de ...
Gestion de la paie : cotisations patronales au régime de retraite supplémentaire
Gestion de la paie : cotisations patronales au régime de retraite supplémentaire
Publié le
9 septembre 2014
Traiter les cotisations patronales au régime de retraite supplémentaire.
Pour clôre la paie de l'année 2009, les gestionnaires de paye vont devoir calculer les éventuels excédents de cotisations...
Thèmes liés : societe de groupe d'assurance mutuelle / societe de groupe d assurance mutuelle / societe d assurance mutuelle / regime de retraite complementaire obligatoire / taux de cotisation retraite complementaire
Gestion de la paie : cotisations patronales au régime de ...
Traiter les cotisations patronales au régime de prévoyance en paie.
Après les excédents de cotisations patronales de retraite supplémentaire, les gestionnaires de paye devront calculer les éventuels excédents de cotisations patronales de prévoyance.
Il est donc temps de faire le point:
I.
Les conditions nécessaires pour bénéficier de l'exonération des...
Thèmes liés : societe d assurance mutuelle / mutuelle d entreprise obligatoire / mutuelle d'assurance / mutuelle d assurance / regime complementaire de retraite et prevoyance
Cadre ou non-cadre ? Qu'est ce que cela change vraiment ...
VI. Quelques commentaires
Pour le salarié:
Pour une même rémunération brute, le salarié cadre perçoit un salaire moins élevé que son collègue non cadre.
La différence de rémunération est assez régulière en valeur absolue.
En pourcentage, plus la rémunération du cadre diminue plus l'écart de cotisation augmente.
Cela provient en fait de la cotisation GMP qui soumet le salarié...
Thèmes liés : caisse de retraite de l assurance maladie / caisse retraite complementaire arrco / retraite de l assurance maladie / arrco retraite complementaire salarie / retraite complementaire agirc et arrco
Attestation de paie : mi-temps thérapeutique - Gestion de ...
L'employeur doit en informer sa caisse d'Assurance Maladie en établissant une attestation de salaire.
En général, il faut utiliser les formulaires de maladie (Cerfa S3201 ( pdf ) en indiquant :
Dans la zone « Renseignements permettant l'étude des droits » : indiquez la date de reprise du travail et cochez la case » reprise à temps partiel - motif médical (avec l'accord de la...
Thèmes liés : caisse nationale d assurance maladie / caisse primaire d'assurance maladie / caisse primaire d assurance maladie cpam / caisse primaire d assurance maladie / caisse d assurance maladie
sa réduction, son calcul et la paye - GESTION DE LA PAIE
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Fillon : sa réduction, son calcul et la paye
Publié le
Calculs particuliers de la réduction FILLON
La réduction FILLON est connue de tous les gestionnaires de paye mais maîtrisez-vous les calculs particuliers ?
Cet article se propose d'aborder quelques situations pour lesquels le calcul...
Thèmes liés : caisse d assurance maladie des non salarie / assurance maladie accident de travail / assurance maladie securite sociale / contrat d assurance maladie / indemnites journalieres de l assurance maladie
Bulletin de paie et cumul emploi et retraite - Gestion de ...
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Bulletin de paie et cumul emploi et retraite
Publié le
9 septembre 2014
Comment rédiger un bulletin de paie dans le cadre du cumul emploi-retraite ?
Vous devez embaucher un salarié retraité et vous vous posez quelques questions sur la façon de rédiger le bulletin de paie .
Ce qui va...
Thèmes liés : cumul emploi retraite complementaire / cotisation salariale retraite complementaire / taux de cotisation retraite complementaire / arrco retraite complementaire salarie / retraite complementaire salarie
Paie et déclaration URSSAF - Gestion de la Paie
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Paie et déclaration URSSAF
Rédaction du bordereau URSSAF : les dernières informations
I. L'activité partielle
1. Dispositif unique depuis le 1er juillet 2013
Depuis le 1er juillet 2013, un régime unique s'applique et porte le nom de « Activité partielle ».
Rappelons que ce...
Thèmes liés : regime general d assurance maladie / taux cotisation assurance maladie france / taux d assurance maladie / taux cotisation assurance maladie 2013 / taux cotisation assurance maladie
Loi de mensualisation : la maladie en paie - Gestion de la ...
Au titre des 6 premiers mois d'indemnisation continue
A compter du 1er jour du 7ème mois d'indemnisation continue
Cas général
47.65 EUR (50% du SJB)
49.01 EUR (51.42% du SJB)
30 premiers jours
31ème jour au 7ème mois
Indemnité
(3 enfants ou plus à charge)
47.65 EUR (50% du SJB)
63.53 EUR (2/3 du SJB)
Calcul des IJSS nettes :
Les IJSS font partie de la catégorie des « revenus de...
Thèmes liés : assurance maladie travailleur non salarie / l'assurance maladie complementaire
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